為提升公司經營管理水平和基層經營管理隊伍盡責履職能力，在確保國有資產保值增值工作中發揮積極作用，增強新入職員工愛崗敬業精神及主動作為思想意識，盡快融入公司企業文化，積極投入公司各業務、各崗位工作中。11月30日下午，匯興集團舉辦了“匯興講堂”培訓班第二期——開展了公司經營管理、制度匯編、新入職人員集中培訓，由集團公司黨委委員、人力資源部、經營管理部部長張小容擔任講師。

      在組織子公司經理及集團中層管理人員開展經營管理及制度匯編培訓中，張小容同志結合自身多年的企業管理經驗及掌握的各項業務知識，就現代化企業管理、公司發展理念、公司制度匯編作了深入淺出的講解，同時對下屬子公司經營管理思路作了分享交流。

      在組織新入職員工開展綜合培訓中，針對此次以參訓人員情況，張小容同志就公司發展歷程、企業文化作了詳細介紹，并敞開心扉與新入職人員分享自身工作心得，鼓勵引導新員工盡快融入工作團隊，在工作崗位上找準位置，努力實現自身價值，通過積極進取，不斷學習，緊跟集團公司發展步伐，匯興上下團結一心，共筑夢想，實現量和質的飛躍。

      此次培訓，近70余名新入職人員和集團中層管理人員參加，培訓學習氛圍濃厚，不僅提升了新進人員對集團和工作崗位的了解與認知，同時增強了員工團隊意識，成長動力，職業認同感，一定程度上提升了集團中層隊伍的管理水平，對推進公司經營管理工作起到了積極推動作用。